https://pilar-ri.or.id/5-simple-steps-to-peeling-pomegranate/2021-05-18T22:47:36+07:00https://pilar-ri.or.id/bangun-blk-menaker-ida-siapkan-sdm-terampil-di-kawasan-industri-batam/2021-05-18T22:29:15+07:00https://pilar-ri.or.id/menaker-pelatihan-kerja-kembali-digenjot/2021-05-18T22:27:20+07:00https://pilar-ri.or.id/bimbingan-teknis-penyusunan-modul/2021-05-18T23:28:13+07:00https://pilar-ri.or.id/pemerintah-merencanakan-bangun-satu-provinsi-satu-blk/2021-05-28T10:39:43+07:00https://pilar-ri.or.id/kemnaker-dorong-pemerataan-kualitas-instruktur-di-indonesia/2021-05-28T10:47:31+07:00https://pilar-ri.or.id/permen-panrb-nomor-82-tahun-2020-tentang-jabatan-fungsional-instruktur/2021-05-28T13:28:10+07:00https://pilar-ri.or.id/peraturan-pemerintah-republik-indonesia-nomor-31-tahun-2006-tentang-sistem-pelatihan-kerja-nasionalsional-instruktur/2021-05-28T13:35:22+07:00https://pilar-ri.or.id/peraturan-menteri-ketenagakerjaan-nomor-17-tahun-2016-tentang-tata-cara-perizinan-dan-pendaftaran-lembaga-pelatihan-kerja/2021-05-28T13:13:30+07:00https://pilar-ri.or.id/permenaker-nomor-34-tahun-2016-tentang-akreditasi-lembaga-pelatihan-kerja-2/2021-05-28T13:32:36+07:00https://pilar-ri.or.id/permenaker-nomor-34-tahun-2016-tentang-akreditasi-lembaga-pelatihan-kerja-3/2021-05-28T13:00:12+07:00https://pilar-ri.or.id/keputusan-menteri-ketenagakerjaan-nomor-3-tahun-2021-tentang-penetapan-jenjang-kualifikasi-nasional-indonesia-bidang-pelatihan-kerja-dan-sertifikasi/2022-05-14T18:35:44+07:00https://pilar-ri.or.id/menaker-ida-jumlah-pengangguran-terbuka-di-indonesia-menurun/2021-05-28T14:33:27+07:00https://pilar-ri.or.id/publikasi-jurnal-instruktur/2021-05-28T14:45:36+07:00https://pilar-ri.or.id/publikasi-jurnal-instruktur-2/2021-05-28T17:03:26+07:00https://pilar-ri.or.id/publikasi-jurnal-instruktur-3/2021-05-28T17:02:11+07:00https://pilar-ri.or.id/publikasi-jurnal-instruktur-4/2021-05-28T17:00:46+07:00https://pilar-ri.or.id/publikasi-jurnal-instruktur-5/2021-05-28T16:59:02+07:00https://pilar-ri.or.id/publikasi-dokumen-terjemahan/2021-05-28T15:44:38+07:00https://pilar-ri.or.id/publikasi-dokumen-terjemahan-2/2021-05-28T15:45:55+07:00https://pilar-ri.or.id/publikasi-dokumen-terjemahan-6/2021-05-28T15:48:10+07:00https://pilar-ri.or.id/publikasi-dokumen-terjemahan-5/2021-05-28T15:47:47+07:00https://pilar-ri.or.id/publikasi-dokumen-terjemahan-4/2021-05-28T15:47:18+07:00https://pilar-ri.or.id/publikasi-dokumen-terjemahan-3/2021-05-28T15:46:56+07:00https://pilar-ri.or.id/informasi-pelatihan-dan-sertifikasi/2021-05-28T15:55:08+07:00https://pilar-ri.or.id/informasi-pelatihan-dan-sertifikasi-3/2021-05-28T15:57:36+07:00https://pilar-ri.or.id/informasi-pelatihan-dan-sertifikasi-2/2021-05-28T15:57:19+07:00https://pilar-ri.or.id/punya-artikel-atau-gagasan-ilmiyah-tulis-disini/2021-05-28T16:10:48+07:00https://pilar-ri.or.id/pelatihan-metodologi-instruktur-lembaga-pelatihan-swasta-angkatan-3-di-bogor/2021-05-30T12:25:42+07:00https://pilar-ri.or.id/pelatihan-dan-sertifikasi-asesor-kompetensi-bersama-lsp-teknologi-informatika/2021-05-30T12:59:51+07:00https://pilar-ri.or.id/dokumentasi-pelatihan-metodologi-instruktur-lps-angkatan-v-viii-pesona-alam-bogor/2021-05-30T13:25:38+07:00https://pilar-ri.or.id/keren-yel-yel-menjadi-identitas-kelompok-dan-pembakar-semangat-dalam-pelatihan/2021-05-30T14:07:13+07:00https://pilar-ri.or.id/paparan-agenda-pilar-ri/2021-08-06T22:19:21+07:00https://pilar-ri.or.id/semua-instruktur-pelatihan-kerja-diharapkan-masuk-pilar-ri/2021-08-06T22:21:29+07:00https://pilar-ri.or.id/burnout-syndrome-pada-instruktur-dan-perlunya-soft-skills/2021-08-11T09:06:40+07:00https://pilar-ri.or.id/effect-of-dcrp-and-dcsp-polarity-on-the-depth-of-penetration-of-smaw-on-low-carbon-steel-astm-a36-using-e7018-electrode/2021-08-11T09:40:21+07:00https://pilar-ri.or.id/pemetaan-kompetensi-instruktur-pelatihan-kerja-itu-perlu/2021-08-11T09:42:50+07:00https://pilar-ri.or.id/pendaftaran-pilar-ditutup-sementara/2021-09-09T11:50:41+07:00https://pilar-ri.or.id/pendaftaran-keanggotaan-pilar-dibuka-kembali/2021-11-10T11:10:03+07:00https://pilar-ri.or.id/peraturan-presiden-nomor-68-tahun-2022-tentang-revitalisasi-pendidikan-vokasi-dan-pelatihan-vokasi/2022-05-14T18:57:05+07:00https://pilar-ri.or.id/pilar-ri-turut-menyukseskan-kkin-viii-2022-padang/2022-10-28T11:19:45+07:00https://pilar-ri.or.id/sharing-session-pilar-ri-permenpan-rb-no-82-tahun-2020-angka-kredit-instruktur/2022-10-28T11:21:07+07:00https://pilar-ri.or.id/galang-dana-gempa-cianjur/2022-11-22T20:45:33+07:00https://pilar-ri.or.id/pilar-ri-menghadiri-kegiatan-review-petunjuk-teknis-pelatihan-instruktur-metodologi-swasta/2022-11-23T14:42:35+07:00https://pilar-ri.or.id/kerjasama-instruktur-bbpvp-serang-dan-bpvp-sorong-dalam-pembangunan-pembangkit-listrik-tenaga-surya-plts-di-distrik-klayili-kabupaten-sorong-papua-barat/2022-12-06T08:24:37+07:00https://pilar-ri.or.id/penyusunan-panduan-expert-member-bersama-kementrian-ketenagakerjaan/2022-12-16T16:40:55+07:00https://pilar-ri.or.id/pilar-ri-melakukan-audiensi-dengan-wakil-menteri-ketenagakerjaan-republik-indonesia/2023-01-13T19:27:53+07:00https://pilar-ri.or.id/penandatanganan-nota-kesepakatan-bersama-antara-j-naker-dengan-asosiasi-jabatan-fungsional-di-lingkungan-kemnaker-ri/2023-04-04T15:03:14+07:00https://pilar-ri.or.id/nomor-keanggotaan-pilar-ri/2026-05-03T19:24:22+07:00https://pilar-ri.or.id/selamat-bertugas-di-kementerian-ketenagakerjaan/2024-10-23T14:05:44+07:00